Ceci est le site web de la section interdisciplinaire (CID) 53 du Comité National de la Recherche Scientifique (mandat 2021-2026).
Il y avait 5 postes de directeur ou directrice de recherche de 2e classe ouverts au concours. Le jury d'admissibilité a transmis au jury d'admission le classement suivant :
Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.
Cette année, 5 postes de Directeurs de recherche ou Directrice de recherche de 2ième classe sont ouverts au titre du concours 53/01.
La CID a reçu 41 dossiers de candidature. Chaque dossier a été examiné par 2 rapporteurs. La CID a reçu beaucoup de dossiers d’excellente qualité; de ce fait, d’excellents dossiers ont dû être écartés. Le jury a retenu 16 candidatures pour poursuivre le concours DR.
La liste des candidat•e•s auditionné•e•s est la suivante:
Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.
Cette année, 3 postes de Chargé de recherche ou Chargée de recherche sont ouverts au titre du concours 53/02, dont prioritairement 1 chargé•e de recherche de classe normale sur le thème « Approches culturelles, approches comparatives des pratiques alimentaires ».
La CID a reçu 143 dossiers de candidature. Chaque dossier a été examiné par 2 rapporteurs. La CID a reçu beaucoup de dossiers d’excellente qualité; de ce fait, d’excellents dossiers ont dû être écartés. Le jury a retenu 20 candidatures pour poursuivre ce concours CR.
La liste des candidat•e•s auditionné•e•s est la suivante:
Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.
Cette année, un poste de Chargé de recherche ou Chargée de recherche est ouvert au titre du concours 53/03, pour un•e Chargé•e de recherche dont le projet de recherche en sciences informatiques intégrant des dimensions d’usage, d’impact, éthique et/ou épistémologique s’inscrit dans une unité rattachée à CNRS Sciences informatiques à titre principal.
La CID a reçu 26 dossiers de candidature. Chaque dossier a été examiné par 2 rapporteurs. La CID a reçu beaucoup de dossiers d’excellente qualité; de ce fait, d’excellents dossiers ont dû être écartés. Le jury a retenu 4 candidatures pour poursuivre ce concours CR.
La liste des candidat•e•s auditionné•e•s est la suivante:
Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.
Il y avait 4 postes de directeur ou directrice de recherche de 2e classe ouverts au concours. Le jury d'admissibilité a transmis au jury d'admission le classement suivant :
Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.
Il y avait 3 postes de chargé•e•s de recherche de classe normale ouverts au concours, dont prioritairement :
1 chargé•e de recherche de classe normale sur le thème « Plateformes, numérique et travail ». Le jury d'admissibilité a transmis au jury d'admission le classement suivant:
Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.
Cette année, 4 postes de Directeurs de recherche ou Directrice de recherche de 2ième classe sont ouverts au titre du concours 53/01.
La CID a reçu 42 dossiers de candidature. Chaque dossier a été examiné par 2 rapporteurs. La CID a reçu beaucoup de dossiers d’excellente qualité; de ce fait, d’excellents dossiers ont dû être écartés. Le jury a retenu 15 candidatures pour poursuivre le concours DR.
La liste des candidat•e•s auditionné•e•s est la suivante:
Seuls les résultats publiés sur le site du CNR font foi juridiquement.
Cette année, 3 postes de Chargé•e•s de recherche de classe normale sont ouverts au concours, dont prioritairement 1 chargé•e de recherche de classe normale sur le thème « Plateformes, numérique et travail ».
La CID a reçu 174 dossiers de candidature sur le concours CR. Chaque dossier a été examiné par 2 rapporteurs. La CID a reçu beaucoup de dossiers d’excellente qualité ; de ce fait, d’excellents dossiers ont dû être écartés. Le jury a retenu 21 candidatures pour poursuivre le concours CR.
La liste des candidat•e•s auditionné•e•s est la suivante:
Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.
Il y avait 4 postes de directeur ou directrice de recherche de 2e classe ouverts au concours. Le jury d'admissibilité a transmis au jury d'admission le classement suivant :
Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.
Il y avait 3 postes de chargé•e•s de recherche de classe normale ouverts au concours, dont prioritairement :
Le jury d'admissibilité a transmis au jury d'admission le classement suivant:
Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.
La CID a reçu 138 dossiers de candidature sur le concours CR. Chaque dossier a été examiné par 2 rapporteurs.
La CID a reçu beaucoup de dossiers d’excellente qualité ; de ce fait, d’excellents dossiers ont dû être écartés. Le jury a retenu 18 candidatures pour poursuivre le concours CR.
La liste des candidat•e•s auditionné•e•s est la suivante:
Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.
Les postes ouverts au concours 2023 ont été publiés. Les concours relevant de la CID53 sont les suivants:
La date limite de candidature est fixée au 5 janvier 2023.
La CID53 a préparé des documents détaillant ses critères d'évaluation, et contenant des recommandations pour les candidat•e•s aux concours de recrutement. Ces documents sont disponibles sur la page: Recommandations.
Il y avait 4 postes de directeurs ou directrices de recherche de 2e classe ouverts au concours. Le jury d'admissibilité a transmis au jury d'admission le classement suivant :
Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.
Il y avait 2 postes de chargé•e•s de recherche de classe normale ouverts au concours, dont prioritairement :
Le jury d'admissibilité a transmis au jury d'admission le classement suivant:
Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.